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职业生涯指导顾问的任务包括( )。
A.制定组织职业生涯战略
B.协助组织做好员工的晋升工作
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.通过分配不同的工作任务使员工发展自己的能力
E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作


参考答案

参考解析
解析:
更多 “职业生涯指导顾问的任务包括( )。 A.制定组织职业生涯战略 B.协助组织做好员工的晋升工作 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.通过分配不同的工作任务使员工发展自己的能力 E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作” 相关考题
考题 职业生涯管理中的组织内部角色不包括()。 A、人力资源部门B、同级同事C、内部顾问D、员工家庭成员

考题 组织职业生涯规划的内容包括()。 A、组织职业生涯规划的方法和程序B、组织人力资源招聘计划C、职业生涯阶梯设置D、顾问计划E、退休计划

考题 制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划

考题 职业生涯指导顾问的任务包括( )。A.制定组织职业生涯战略 B.协助组织做好员工的晋升工作 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力 E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作 确认答案

考题 职业生涯规划的主体是()A.个人 B.组织 C.上级 D.职业生涯顾问

考题 (2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括()。 A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 B.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作 C.协助组织做好员工的晋升工作 D.协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡 E.连续不断地收集和整理个人、企业和社会发展的信息,以便进行决策

考题 ( )负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。 A.组织(或企业)最高领导者 B.人力资源管理部门 C.职业生涯委员会 D.职业生涯指导顾问

考题 从组织的角度出发,职业生涯指导顾问的工作职责是( )。 A.制定每年的职业生涯年度会谈策略 B.对有潜力的员工进行定位 C.确定组织的职业生涯发展战略 D.负责研究有关管理人员的聘用和管理问题,贯彻职业生涯委员会的决策

考题 职业生涯指导顾问的任务包括( )。 A.为员工的职业生涯发展提供咨询 B.对管理人员的聘用和管理进行决策 C.协助做好各部门管理人员之问的薪酬平衡 D.参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作 E.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 组织职业生涯管理中的角色包括( )。 A.组织最高领导者 B.人力资源管理部门 C.职业生涯委员会 D.职业生涯指导顾问 E.直接上级、直接下级、同级

考题 职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 职业生涯规划中所运用的程序包括( )。A、文件篮练习B、管理培训和开发C、导师指导训练D、职业生涯咨询

考题 职业生涯管理角色中,()可以无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议A、职业生涯知指导顾问B、直接上级C、人力资源管理部门D、同级

考题 职业生涯指导顾问的任务包括()。A、制定组织职业生涯战略B、协助组织做好员工的晋升工作C、为员工提供职业生涯发展咨询D、通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力E、协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 咨询与指导主要内容包括()A、学习指导B、职业生涯指导C、心理咨询指导D、休闲指导

考题 组织职业生涯规划机构包括()A、高层管理者B、部门负责人C、人力资源管理部门管理人员D、职业生涯委员会成员E、职业生涯指导顾问

考题 组织职业生涯管理中的角色可以是()。A、组织最高领导者B、人力资源管理部门C、职业生涯委员会D、职业生涯指导顾问E、直接上级、直接下级和同级

考题 职业生涯指导顾问的任务包括()。A、为员工的职业生涯发展提供咨询B、对管理人员的聘用和管理进行决策C、协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡D、参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作E、帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 多选题组织职业生涯规划机构包括()A高层管理者B部门负责人C人力资源管理部门管理人员D职业生涯委员会成员E职业生涯指导顾问

考题 单选题职业生涯管理角色中,()可以无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议A 职业生涯知指导顾问B 直接上级C 人力资源管理部门D 同级

考题 多选题组织职业生涯管理中的角色可以是()。A组织最高领导者B人力资源管理部门C职业生涯委员会D职业生涯指导顾问E直接上级、直接下级和同级

考题 多选题咨询与指导主要内容包括()A学习指导B职业生涯指导C心理咨询指导D休闲指导

考题 多选题组织职业生涯管理中的角色包括( )。A组织最高领导者B人力资源管理部门C职业生涯委员会D职业生涯指导顾问E直接上级

考题 多选题职业生涯指导顾问的任务包括()。A制定组织职业生涯战略B协助组织做好员工的晋升工作C为员工提供职业生涯发展咨询D通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力E协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 多选题职业生涯指导顾问的任务包括()。A为员工的职业生涯发展提供咨询B对管理人员的聘用和管理进行决策C协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡D参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作E帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 单选题证券公司投资顾问部的职责包括(  )。Ⅰ.证券投资顾问的专业指导Ⅱ.证券投资顾问的专业培训Ⅲ.提供证券投资顾问产品Ⅳ.提供证券投资顾问服务A Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅱ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ