网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()
A、个体和组织
B、个体和群体
C、个体和团队
D、群体和组织
E、群体和团队
参考答案
更多 “ 有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。() A、个体和组织B、个体和群体C、个体和团队D、群体和组织E、群体和团队 ” 相关考题
考题
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。
A. 让团队成员达到一致,认可目标B.让团队成员明确自己的目标C.让团队成员认识到目标是可以实现的D.让团队成员认识到目标是有时间限制的
考题
在项目人力资源管理中,评价团队有效性的指标不包括 ( ) 。A.个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务
B.团队能力的改进,从而使团队更好地开展工作
C.团队成员离职率、淘汰率一定程度提升
D.团队凝聚力的加强,从而使团队成员公开分享信息和经验,并互相帮助,来提高项目绩效
考题
有效的团队让成员在 和 这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化。A.个体和组织B.个体和团队C.群体和组织D.群体和团队
热门标签
最新试卷