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《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。()

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考题 严禁()以及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。A.威胁、引诱B.欺骗、引诱C.威胁、引诱、欺骗D.威胁、引诱、哄骗
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考题 严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚( )。A.被讯问人B.被调查人和涉案人员
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考题 严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。()
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考题 严禁以( )及其他违规违法方式收集证据;严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。A、威胁B、引诱C、欺骗
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考题 严禁以()方法收集证据。A、欺骗B、引诱C、说服D、威胁
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考题 严格依规收集、鉴别证据,做到全面、客观,形成相互印证、完整稳定的证据链。严禁以( )收集证据;严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。 A、威胁B、引诱C、欺骗D、其他违规违法方式
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考题 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定严禁以()非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。 A.威胁B.引诱C.欺骗D.其他
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考题 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《行政机关公务员处分条例》规定，以() 等非法方式收集的证据不得作为定案的依据。A.暴力B.威胁C.引诱D.欺骗
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