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成本控制系统必须个别设计,适合特定企业、部门、岗位和成本项目的实际情况,不可照搬别人的做法。这体现了成本控制()的原则。
A.成本效益
B.因地制宜
C.领导推动和全员参加
D.责权利相结合答案
参考答案
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考题
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()
A、对外具有竞争力原则B、对员工具有激励性原则C、对内具有一致性原则D、对成本具有控制性原则
考题
成本控制的经济原则要求不包括( )。A．在很大程度上决定了我们只在重要领域中选择关键因素加以控制B．要求成本控制要能起到降低成本、纠正偏差的作用C．要求在成本控制中贯彻例外管理原则D．要求在成本控制中适合特定企业的特点
考题
成本控制经济原则的要求不包括( )。A．在很大程度上决定了我们只在重要领域中选择关键因素加以控制B．要求成本控制要能起到降低成本、纠正偏差的作用C．要求在成本控制中贯彻“例外管理”原则D．要求在成本控制中适合特定企业的特点
考题
以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果，内部控制与私募基金管理人的管理规模和员工人数等方面相匹配，契合自身实际情况。上述体现了私募基金管理人内部控制的( )。A、相互制约原则B、全面性原则C、适时性原则D、成本效益原则
考题
在基金公司信息披露工作中，通常会设置专门的信息披露岗位，对相关业务部门提交信息披露公告进行最终审核，这体现了内部控制中的（ ）。A.有效性原则
B.相互制约原则
C.成本效益原则
D.独立性原则
考题
内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项，这体现了内部控制的()。A、重要性原则
B、全面性原则
C、制衡性原则
D、成本效益原则
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