基于稳定性原则,人力资源政策一经制定,就应保持不变。() 此题为判断题(对，错)。

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基于稳定性原则,人力资源政策一经制定,就应保持不变。()

此题为判断题(对，错)。

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考题会计科目一经确定,就应保持相对稳定,不要随意变动。() 此题为判断题(对，错)。

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考题制定企业人员规划的基本原则包括（）。A．确保人力资源需求的原则B．保持稳定性的原则C．与战略目标相适应的原则D．保持适度流动性的原则E．与内外环境相适应的原则

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考题商业银行的战略规划应当具有长期性、稳定性，一经制定就应当坚持贯彻，不可改动。（）此题为判断题(对，错)。

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考题编写工作说明书时，应注意（）。A．尽量使用专门的动词和名词进行描述B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通C．确保权责明确、语言简洁D．应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

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考题标准成本制定的稳定性就是标准成本一经制定绝对不能变动,应保持其相对的稳定性。（）

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考题护理质量标准一经审定，必须严肃认真地执行，并需要保持各项标准的相对稳定性，属于（）。A.科学性原则 B.实用性原则 C.严肃性和相对稳定性原则 D.先进性原则 E.可衡量性原则

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考题态度具有稳定性，一经形成就永久不变。

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考题标准成本要保持其稳定性，也就是说，标准成本一经制定，不允许再发生变动。

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考题 3、标准成本要保持其稳定性，也就是说，标准成本一经制定，不允许再发生变动（）

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