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仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由()决定。
A.仲裁委员会
B.劳动行政部门
C.其自己
D.仲裁院负责人
参考答案
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考题
仲裁庭组成后，碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，于是提出回避申请。关于回避申请的说法，正确的是（ ）。A．回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后方才知晓，可以在最后一次开庭终结前提出B．回避申请既可以用书面方式提出。也可以用口头方式提出C．申请仲裁员回避，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避D．仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定
考题
下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述，错误的是（）。A、在仲裁庭组成之后，劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查，要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避B、回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种C、当事人必须以书面方式提出回避申请D、仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定
考题
多选题仲裁庭组成后，碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，于是提出回避申请。关于回避申请的说法，正确的是（ ）。[2010年真题]A回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后方才知晓，可以在最后一次开庭终结前提出B回避申请既可以用书面方式提出，也可以用口头方式提出C申请仲裁员回避，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避D仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定
考题
单选题下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述，错误的是（）。A
在仲裁庭组成之后，劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查，要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避B
回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种C
当事人必须以书面方式提出回避申请D
仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定
考题
判断题仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任作出决定。（ ）A
对B
错
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