在下列部门中最便于集思广益的部门是() A管理企划部B跨部门委员会C人力资源部D总经理办公室

题目内容（请给出正确答案）

在下列部门中最便于集思广益的部门是()

A管理企划部

B跨部门委员会

C人力资源部

D总经理办公室

参考答案

考题教学时，案例研讨采用部门经理与高级服务员研讨形式，可以( )。A.加大培训难度和深度B.扩大培训范围C.集思广益、完善工作措施D.由部门经理给出案例结论

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考题在薪资管理工作中,企业往往引入薪点,它的主要作用是()。 A、便于薪酬的计算B、便于薪酬与绩效的挂钩C、便于财务部门发放工资D、便于薪酬的管理

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考题中药斗谱排列的目的是A、便于审核发药B、便于特殊药品的存放C、便于药品质量自查D、便于调剂操作E、便于监督部门的检查

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考题下列不属于委员会制优点的是()。 A.责任明确B.集思广益C.便于协调D.集体决策

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考题复式凭证相对于单式凭证的优点是便于汇总，减少差错，便于会计部门的内部人员分工。（）

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考题中药斗谱排列的目的是 A. 便于监督部门的检查 B. 便于审核发药 C. 便于特殊药品的存放 D. 便于药品质量自查 E. 便于调剂操作

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考题中药斗谱排列的目的是 A便于监督部门的检查 B便于审核发药 C便于特殊药品的存放 D便于药品质量自查 E便于调剂操作

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考题中药斗谱排列的目的是A.便于特殊药品的存放B.便于审核发药C.便于监督部门的检查D.便于调剂操作E.便于药品质量自查

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考题下列属于部门访谈的意义的是( )。A.增强在短期内对相关情况的了解和掌握 B.获取数据、资料成功的几率更大 C.可以达到“集思广益”之效果 D.限制研究者的研究灵感和思路的激发 E.部门访谈比较高的境界是通过互动建立了超越本研究以外的关系

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