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绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是绩效反馈。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价
考题
4、以下哪些是绩效管理的环节？A．绩效计划B．绩效实施C．绩效考核D．绩效反馈
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