考题
()是绩效管理流程的最后一个环节。
A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
考题
()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。
A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
考题
根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。A、初始环节B、关键步骤C、主要平台D、基础
考题
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
考题
绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。A、绩效考评工作计划B、绩效考评工作流程C、考评结果的反馈和运用D、考评工作的评价
考题
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A、绩效关系B、绩效任务C、绩效计划D、绩效培训
考题
（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A、培训需求调查B、培训评估C、培训教材编辑D、培训流程管理
考题
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
考题
绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效监督D、绩效考核E、绩效反馈
考题
（）绩效管理流程的最后环节。A、绩效计划B、绩效考核C、绩效评估D、绩效反馈
考题
绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。A、绩效评估B、绩效实施C、绩效考核D、绩效计划E、绩效反馈
考题
绩效管理实施流程中的环节有（）A、制定绩效计划B、绩效沟通与指导C、绩效诊断与提高D、绩效考核与反馈
考题
代维绩效管理考核的流程环节是？（）A、绩效计划制定B、绩效计划执行C、绩效考核评估D、结果反馈与指导
考题
根据绩效管理的闭环流程，可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）。A、评估方法B、初始环节C、关键步骤D、重要工具
考题
根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈
考题
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
考题
多选题绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划E绩效反馈
考题
多选题绩效管理实施流程中的环节有（）A制定绩效计划B绩效沟通与指导C绩效诊断与提高D绩效考核与反馈
考题
多选题绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）四个环节构成A绩效计划B绩效执行C绩效评价D绩效反馈
考题
单选题（）绩效管理流程的最后环节。A
绩效计划B
绩效考核C
绩效评估D
绩效反馈
考题
判断题绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。A
对B
错
考题
单选题绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A
绩效关系B
绩效任务C
绩效计划D
绩效培训
考题
多选题绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。A绩效计划B绩效实施C绩效监督D绩效考核E绩效反馈
考题
判断题绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。A
对B
错
考题
单选题绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。A
绩效考评工作计划B
绩效考评工作流程C
考评结果的反馈和运用D
考评工作的评价