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职级和职等是对岗位按照业务性质进行划分的

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为() A、职等B、职级C、职组D、职位分类

考题 ( )是岗位横向分类的最后一步。A.职级的划分B.职门的划分C.职系的划分D.职组的划分

考题 ( )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A.职组B.职等C.岗级D.岗等

考题 工作性质完全相同的岗位系列称作()。A、职级B、职等C、职类D、职系

考题 ()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A:职组 B:职等 C:岗级 D:岗等

考题 ()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分 B:岗级的划分 C:职系的划分 D:岗等的划分

考题 ()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分 B:职门的划分 C:职系的划分 D:职组的划分

考题 以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。A.将企事业单位内全部岗位,按工作性质划分为若干大类 B.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分 C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分 D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定 E.职系划分是横向分类的第一步

考题 (  )是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。A.职系 B.岗级 C.职组 D.岗等 E.职门