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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位( )。

A.不得降低从业人员的工资、福利等待遇

B.可以降低从业人员的工资、福利等待遇

C.可以解除与从业人员订立的劳动合同

D.不得解除与从业人员订立的劳动合同


参考答案

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考题 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工 资、福利待遇或者解除与其订立的())。 A.劳动契约B.劳动约定C.劳动合同D.劳动协议

考题 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同 。判断对错

考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。

考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。( )

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考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位()A不得降低从业人员的工资、福利等待遇B可以降低从业人员的工资、福利等待遇C可以解除与从业人员订立的劳动合同D不得解除与从业人员订立的劳动合同

考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位()。A不得降低从业人员的工资、福利等待遇B可以降低从业人员的工资、福利等待遇C可以解除与从业人员订立的劳动合同D不得解除与从业人员订立的劳动合同

考题 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。A对B错