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下列属于双因素理论中激励因素的是()。
A、工作条件
B、工作中的成就感
C、工作安全感
D、人际关系
参考答案
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考题
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素
考题
关于双因素理论,下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用
B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D:双因素理论又称激励一一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
考题
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励-保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
考题
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。
A.激励因素能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
考题
多选题用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素()A工作成就感B工作认可C人际关系D提拔晋升
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