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“分配工资费用,可以通过()科目核算”。

A、生产成本

B、制造费用

C、管理费用

D、应付职工薪酬

E、销售费用

参考答案

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考题 为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
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考题 工资核算模块一般不提供工资费用分配的功能。 （ ）
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考题 凡是包括在工资总额以内的各项工资费用,无论是否在当月支付,均应通过“应付工资”总账科目核算。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在实际工作中，企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在( )。A. 生产费用科目核算B. 管理费用科目核算C. 应付福利费科目核算D. 制造费用科目核算
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考题 工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。A．计算应付工资和应付福利费B．将工资费用按用途进行分配C．将工资费用按部门进行分配D．自动编制费用分配转账凭证
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考题 对工资进行分配时，对于车间管理人员的工资应先()，然后再按一定的方法分配计人产品成本中。A、借记“生产成本”科目 B、贷记“应付职工薪酬——工资”科目 C、借记“制造费用”科目 D、借记“销售费用”科目
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考题 工资核算模块一般不提供工资费用分配的功能。
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考题 11、下列各项费用，应通过“管理费用”科目核算的有（）。A．诉讼费B．研究费用C．业务宣传费D．销售人员工资
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考题 20、分配工资费用，可以通过（）科目核算。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．应付职工薪酬E．销售费用
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