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常见的几种基本的绩效考核方法包括经验排序法、强制分布法、因素评分法和关键事件法。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
【多选题】绩效考评方法包括（）A．排序法B．强制分布法C．关键事件法D．行为观察量表法
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