企业应根据培训对象的具体需求来选择培训内容和课程。( )A．正确B．错误

题目内容（请给出正确答案）

企业应根据培训对象的具体需求来选择培训内容和课程。( )

A．正确

B．错误

参考答案

考题在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

查看答案

考题课程设置应根据不同的师资力量,选择相应的培训教材及培训内容。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

查看答案

考题在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定 B.需要培训的内容 C.培训的方法选择 D.培训对象的选择 E.培训时间安排

查看答案

考题培训课程编制的基本要求错误的是()。A.立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求 B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律 C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性 D.应用系统方法和思想进行培训课程开发

查看答案

考题培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合 A、满足培训需求 B、实现培训课程目标 C、满足个人和组织绩效 D、有效利用培训资源

查看答案

考题 (2015年5月)培训课程内容应以（　　）为出发点去选择并组合。 A.满足培训需求 B.实现培训课程目标 C.提高组织和个人的绩效 D.有效利用培训资源

查看答案

考题培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。A: 满足培训需求 B: 实现培训课程目标 C: 提高组织和个人的绩效 D: 有效利用培训资源

查看答案

考题培训与开发的计划过程要明确哪些方面的内容？A．培训目标和对象B．培训计划时间表C．具体的培训内容D．课程计划

查看答案

热门标签