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某技术专家原来从事专业工作，业务专精、绩效显著，近来被提拔到所在科室行政负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后的工作重点应该是()。
A. 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
B. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通与理解
C. 在抓好技术工作的同时，做好管理工作
参考答案
更多 “ 某技术专家原来从事专业工作，业务专精、绩效显著，近来被提拔到所在科室行政负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后的工作重点应该是()。A. 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作B. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通与理解C. 在抓好技术工作的同时，做好管理工作 ” 相关考题
考题
某技术能手，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的改变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )。A.放弃技术工作，全力以赴抓好管理和领导工作。B.重点仍以技术工作为主，以自身榜样带动下级。C.以抓好管理工作为主，同时参与部分技术工作，以加强与下级的沟通和理解。D.以抓好技术工作的同时做好管理。
考题
某纺织女工，年龄35岁，从事纺纱和织布工作已10年以上，近来主诉耳鸣、听力下降等症状。 对此女工应作何种处理
A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间
B.继续从事接触较低噪声工作
C.在原工作岗位作辅助工作
D.调离原工作岗位，从事非噪声作业工
E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
考题
某技术专家因专业能力出色被提升为部门负责人人。随着工作性质的转变，他应该如何调整自己的工作重心？（）A．放弃技术工作，抓好管理工作B．仍以技术工作为主，通过出色的技术技能带动下属C．以管理工作为主，同时参与部分技术工作D．抓好技术工作的同时，做好管理工作
考题
2、某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到A．放弃技术工作，全力以赴抓好管理和领导工作B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作
考题
9、某技术专家，原先从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自我的工作重点调整到:_________。A．(A)放下技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作B．(B)重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级C．(C)以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解D．(D)在抓好技术工作的同时，做好管理工作
考题
某位技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拨到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）。A．放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作B．重点仍以技术工作为主,以自身的榜样带动下级C．以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解D．在抓好技术工作的同时,做好管理工作
考题
【单选题】某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）A．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作。B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 。C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解。D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作 。
考题
3、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）A．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作
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