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我国规定男性()为劳动年龄人口。

A.16~55周岁

B.18~60周岁

C.16~60周岁

D.18~65周岁


参考答案

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考题 关于劳动力资源的范围和分类说法正确的是( )。A.劳动年龄内(我国为16周岁以上)的人口数B.劳动年龄(16岁)以下实际参加社会劳动的人员也是劳动力资源C.经济活动人口即从业人员D.非经济活动人口是指劳动力资源中经济人口以外的人口

考题 劳动力资源的范围是( )。A.劳动年龄内(我国为16岁以上)人口数B.劳动年龄内(我国为16岁以上)有劳动能力的人口数C.劳动年龄以上实际参加社会劳动的人员D.劳动年龄以下实际参加社会劳动的人员

考题 表一 ?中国总人口、劳动年龄人口、老年人口及抚养系数变动趋势 2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为( )。 A1.2 B1.8 C2.7 D4.9

考题 ”人口抚养比“通常用百分比表示,用来说明每100名劳动年龄人口大致要负担多少名非 劳动年龄的人口。目前,一般将15岁至64岁的人群定义为劳动年龄人口,14岁以下和 65岁以上的人群定义为非劳动年龄人口。据测算,我国的人口抚养比到2013年将降到最低点,之后就会上升。 根据上述文字,对”人口抚养比”理解最准确的一项是( )。 A. ”人口抚养比“的大小主要取决于非劳动年龄人口的数量 B.劳动年龄人口比重越高人口抚养比”则越高 C.“人口抚养比”是非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比 D.劳动力供给越充分,“人口抚养比”则越髙

考题 根据资料,下列表述中正确的是: A.各年龄段的男性和女性相比,劳动力人口占比最大的年龄段是相同的 B.已婚男性的就业人口占比、失业率、劳动力人口占比普遍高于巳婚女性 C.女性公民的人口、劳动力人口和就业人口都高于男性 D.男性在各个年龄段的失业率都高于女性

考题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过()的变动来实现的。A:劳动年龄人口占失业人口比重 B:劳动年龄组内部年龄结构 C:劳动年龄人口占人口总数比重 D:劳动年龄人口平均年龄 E:就业人口总量

考题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。 A就业人口总量 B劳动年龄组内部年龄构成 C劳动年龄人口占人口总体比重 D劳动年龄组外部年龄构成 E劳动年龄人口占失业人口比重

考题 我国劳动法规定的劳动年龄为18周岁。