外部招聘渠道主要包括()。 A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘

题目内容（请给出正确答案）

外部招聘渠道主要包括()。

A、媒体广告

B、网络招聘

C、校园招聘

D、海外招聘

参考答案

考题人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。() 此题为判断题(对，错)。

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考题国内一般的外部招聘渠道包括()。A、校园招聘B、人才交流中心C、猎头公司D、社会公开招聘E、职业介绍所

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考题招聘渠道划分包括()。 A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘

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考题简述人员招聘外部渠道的形式。

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考题一般而言,人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。() 此题为判断题(对，错)。

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考题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B:员工招聘中必须制定招聘决策 C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

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考题外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司 B:员工内部保荐 C:布告招聘 D:刊登招聘广告

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考题企业选择内部招聘渠道为主，还是选择外部招聘渠道为主，主要取决于（）。A．企业文化B．企业性质C．企业形象D．企业地理位置

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考题 21、企业选择内部招聘渠道为主，还是选择外部招聘渠道为主，主要取决于（）。A．企业文化B．企业性质C．企业形象D．企业地理位置

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