考题
下列属于系统的绩效考核方法的是( )。A．标杆超越法B．强制分布法C．目标管理法D．配对比较法
考题
资源进度计划的选择最常用的方法是()。
A.头脑风暴法B.数学模型C.资源矩阵D.专家打分法
考题
下面不属于环境评价方法的是()
A.列表清单法B.矩阵法C.特尔菲法D.头脑风暴法
考题
在通信建设工程领域,比较常用的危险源识别方法是()、对照分析法、类比推断法和专家评议法。
A.直观经验法B.概率危险评价方法C.头脑风暴法D.危险指数法
考题
下列各种方法和工具中,可以与头脑风暴法结合使用的有()
A.矩阵图B.树图C.因果图D.亲和图E.散布图
考题
系统的绩效考核方法包括( )。A．排序法B．配对比较法C．强制分布法D．目标管理法E．平衡计分卡
考题
质量控制常用的统计方法包括( )。A．水平对比法B．趋势平衡图C．控制图D．头脑风暴法E．调查表
考题
质量控制常用的统计方法不包括( )。A．调查表B．水平调查法C．纵向调查法D．头脑风暴法
考题
美国兰德公司予20世纪60年代首创和使用的决策方法是 ( )A.个人判断决策法B.头脑风暴法C.反头脑风暴法D. 德尔菲法
考题
属于结果导向型的评价方法有（ ）A．绩效标准法B．直接指标法C．成对比较法D．成绩记录法E．目标管理法
考题
以下方法中,不是绩效考核的方法的是()。
A.头脑风暴法B.简单排序法C.配对比较法D.目标管理法
考题
常用的制定标准的方法有()
A.统计分析法B.经验判断法C.技术分析法D.头脑风暴法
考题
可以选择的工作分析方法是( )。A．目标管理法B．头脑风暴法C．问卷法D．全面质量管理法
考题
在画因果图、树图、亲和图时，可以运用的方法是( )A.分层法B.水平对比法C.头脑风暴法D.流程图法
考题
利用发散整理法绘制因果图时，最有效的可联合使用的方法是（ ）。
A.分层法 排列图法 C.头脑风暴法 D.水平对比法
考题
KJ法是（ ）的另一种说法。
A.流程图 B.矩阵图 C.头脑风暴法 D.亲和图
考题
()属于人才录用决策的方法。A.头脑风暴法
B.综合加权法
C.立即排除法
D.配对比较法
E.能位匹配法
考题
时间管理的方法A.区域管理法B.经验判断法C.标杆学习法D.头脑风暴法E.移花接木法
考题
挑选方案的方法A.区域管理法B.经验判断法C.标杆学习法D.头脑风暴法E.移花接木法
考题
集团头脑风暴的形式包括A.直接头脑风暴法
B.间接头脑风暴法
C.质疑头脑风暴法
D.确信头脑风暴法
E.交互头脑风暴法
考题
()属于行为导向型的主观考评方法。A.成对比较法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.合成考评法
考题
克服分布误差的最佳方法是（ ）。A.目标管理法
B.配对比较法
C.强迫分布法
D.合成考评法
考题
下列风险分析方法中，不属于专家调查法的是（ ）。 A.头脑风暴法
B.风险解析法
C.风险对照检查表
D.风险识别调查表
考题
对照公认的标准和先进水平来度量自己处于何种状态的方法为（）。A、头脑风暴法B、水平对比法C、系统管理法D、矩阵管理法
考题
下列属于创新技术的有（）A、头脑风暴法B、形态方格法C、综摄法D、ABC管理法E、PDCA循环法
考题
政府绩效管理的主要方法包括（）。A、标杆管理法B、战略联盟C、企业再造D、头脑风暴法E、全面质量管理
考题
单选题对照公认的标准和先进水平来度量自己处于何种状态的方法为（）。A
头脑风暴法B
水平对比法C
系统管理法D
矩阵管理法