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招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。


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考题 98、招聘过程中产生的不公正现象的最主要根据是经济利益原因。

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考题 产生招聘过程中不公正现象的最主要根源是____。A、历史原因B、心理原因C、社会原因D、经济利益原因

考题 内部选拔的缺点有( ).A.容易出现不公正现象B.容易抑制创新C.带来新思想和新方法D.树立新的形象E.有利于招聘一流人才