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《河南省女职工劳动保护特别规定》由()颁布实施。
A、河南省人民政府
B、河南省卫生与计划生育委员会
C、河南省人力资源和社会保障厅
D、河南省总工会
参考答案
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考题
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势
考题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间。
A、女职工B、用人单位C、女职工和用人单位共同D、生育保险
考题
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
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