网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
什么是相互牵制原则?

参考答案

更多 “ 什么是相互牵制原则? ” 相关考题
考题 关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是( )。A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查，不仅不会降低业务发生错弊现象的概率，而且会增加成本，降低效果B.相互牵制需考虑纵向控制关系，完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和 环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制C.相互牵制需考虑横向控制关系，完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明D.相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡
查看答案
考题 证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了( )。A．健全性原则B．独立性原则C．制衡性原则D．防火墙原则
查看答案
考题 在同一个市场上的类似房地产，价格相互牵制，相互接近。 （ ）此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 货币资金收付的授权批准模式中，符合内部控制的相互牵制原则、能提高审批质量的是()。A、“一支笔”模式B、分级审批C、多重审批D、混合审批
查看答案
考题 下列各项中,属于多重授权审批模式优点或缺点的有()。 A、符合相互牵制原则B、能提高审批质量C、审批程序复杂D、办事效率降低
查看答案
考题 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。
查看答案
考题 证券公司完善内部控制机制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作和后台管理支持适当分离。()
查看答案
考题 (2017年)私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指（ ）。A.内部人员相互制约、相互监督 B.管理部门相对独立、互相牵制 C.组织结构权责分明、相互制约 D.内部流程相对清晰、相互制约
查看答案
考题 下列各项中，不属于内部牵制制度内容的是（）。A组织分工B出纳岗位的职责和限制条件C内部牵制制度的原则D稽核工作的职责
查看答案
考题 （）制度是指有利于部门之间、人员之间相互牵制、相互约束的制度。
查看答案
考题 什么是会计工作岗位的内部牵制制度？
查看答案
考题 什么是会计工作岗位内部牵制制度？
查看答案
考题 调试直流放大器时应注意各级静态工作点的相互牵制。
查看答案
考题 相互制约原则中，相互牵制必须考虑（）两方面的制约关系。A、横向控制和纵向控制B、顶部控制和底部控制C、内部控制和外部控制D、收益控制和风险控制
查看答案
考题 运输收入各岗位要相互牵制、相互制约，相容岗位不需要分离。
查看答案
考题 在同一个市场上的类似房地产，其价格相互牵制，相互接近。（）
查看答案
考题 在同一个市场上的类似房地产，价格相互牵制，相互接近。（）
查看答案
考题 根据核心银行系统柜员审批规则规定，柜员设置应遵循“（）”的原则。A、因需设置B、相互牵制C、授权有限D、风险可控
查看答案
考题 单选题私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指（　　）。[2017年4月真题]A 内部人员相互制约、相互监督B 管理部门相对独立、互相牵制C 组织结构权责分明、相互制约D 内部流程相对清晰、相互制约
查看答案
考题 多选题ATM机的管理要严格实行（）的原则。A双人分管B双人操作C相互制约D相互牵制
查看答案
考题 多选题根据核心银行系统柜员审批规则规定，柜员设置应遵循“（）”的原则。A因需设置B相互牵制C授权有限D风险可控
查看答案
考题 单选题货币资金收付的授权批准模式中，符合内部控制的相互牵制原则、能提高审批质量的是（）。A “一支笔”模式B 分级审批C 多重审批D 混合审批
查看答案
考题 单选题相互制约原则中，相互牵制必须考虑（）两方面的制约关系。A 横向控制和纵向控制B 顶部控制和底部控制C 内部控制和外部控制D 收益控制和风险控制
查看答案
考题 判断题在同一个市场上的类似房地产，其价格相互牵制，相互接近。 ( )A 对B 错
查看答案
考题 填空题（）制度是指有利于部门之间、人员之间相互牵制、相互约束的制度。
查看答案
考题 判断题运输收入各岗位要相互牵制、相互制约，相容岗位不需要分离。A 对B 错
查看答案
考题 判断题在同一个市场上的类似房地产，价格相互牵制，相互接近。 (　　)A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷