工作上的哪些要求容易引发职业倦怠() A、工作时间过长B、工作强度过高C、紧迫时限下工作D、不迟到不早退

题目内容（请给出正确答案）

工作上的哪些要求容易引发职业倦怠()

A、工作时间过长

B、工作强度过高

C、紧迫时限下工作

D、不迟到不早退

参考答案

考题下列哪些疾病属于大肠癌的癌前病变,容易引发大肠癌( )。 A、疟疾B、大肠腺癌C、胆囊炎D、阑尾炎

查看答案

考题教育程度高的教师相对于教育程度低的教师更不容易发生职业倦怠的现象。()

查看答案

考题年轻教师比年长教师更容易体会到职业倦怠。()

查看答案

考题如果我们不会玩，不会游戏，则会导致学习工作效率低下，事倍功半，容易职业倦怠。()

查看答案

考题哪些人容易出现职业倦怠( ) A.自我评价较低的人B.凡事追求完美的人C.工作认同缺乏的人D.外控者

查看答案

考题个体期望值越高,引发职业倦怠可能性就越大。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题引发职业倦怠的角色冲突可分为()。 A.角色间冲突B.角色外冲突C.角色内冲突D.角色里冲突

查看答案

考题关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现 B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手 C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠 D．通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻 E．职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状

查看答案

考题缓解教师职业倦怠的组织干预措施包括哪些？

查看答案

热门标签