招聘中的基本原理是() A、能级对应原理B、人岗匹配原理C、公平竞争原理D、要素有用原理

题目内容（请给出正确答案）

招聘中的基本原理是()

A、能级对应原理

B、人岗匹配原理

C、公平竞争原理

D、要素有用原理

参考答案

考题招聘程序中的第一步是( )。A．确定招聘渠道B．提出招聘要求C．确定招聘对象D．确定招聘方法

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考题招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是( )。A．招聘要求B．招聘渠道C．测评方法D．招聘计划

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考题外部招聘渠道中成本较低的重要方式之一是:() A、校园招聘B、猎头招聘C、海外招聘D、合作伙伴推荐

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考题在以下招聘方式中，成本最高的是( )(A)发布广告(B)网络招聘(C)校园招聘(D)猎头推荐

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考题下列招聘方式中，比较传统，并被广泛使用的一种是（）。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．中介机构招聘D．媒体广告招聘

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考题在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。A．制定招聘决策B．发布招聘信息C．选择招聘渠道D．制订招聘计划

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考题在以下招聘方式中，成本最高的是（）。A．发布广告B．网络招聘C．校园招聘D．猎头推荐

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考题在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划

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考题在以下招聘方式中，成本最高的是( )。A:发布广告B:网络招聘C:校园招聘D:猎头推荐

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