终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:() A.终身雇佣制B.年功序列工资C.短期雇佣制D.企业工会

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考题日本企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。 A.人道主义B.企业信仰C.企业理念D.管理价值

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考题日本的激励系统主要包括()A、大企业终身雇佣B、年功序列为基础的人事制度C、企业工会体制D、职工收入与企业经营挂钩的分配制度E、弹性工作制

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考题日本企业文化的精神支柱是() A.儒家文化B.民族特性C.企业工会制D.年功序列制E.终身雇佣制

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考题日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的( ) A 安全需要B尊重需要C 生理需要D社交需要

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考题终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的三大支柱。() 此题为判断题(对，错)。

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考题某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解：既然是终身雇佣制度，那么干多干少都一样，我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。

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考题日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制（）

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考题 12、日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制（）

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