网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

以下情形下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是:( )

A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费,劳动者解除劳动合同的

B.劳动者非因公负伤,医疗期满后不能胜任原工作,用人单位依法解除劳动合同的

C.某企业因进行破产重整对企业进行拯救,重整期间解除劳动合同的

D.劳动合同期满后,用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的


参考答案

更多 “ 以下情形下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是:( )A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费,劳动者解除劳动合同的B.劳动者非因公负伤,医疗期满后不能胜任原工作,用人单位依法解除劳动合同的C.某企业因进行破产重整对企业进行拯救,重整期间解除劳动合同的D.劳动合同期满后,用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的 ” 相关考题
考题 下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?() A、劳动者在试用期内,可不用通知用人单位,随时解除劳动合同B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

考题 下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业

考题 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是() A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

考题 下列选项中,哪些属于劳动者可以随时解除劳动合同的情形:()。 A.劳动者患病B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.劳动者严重违反用人单位规章制度的D.用人单位未及时支付足额报酬的

考题 在下列哪些情形下,劳动者无需向用人单位预告,可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。() A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

考题 共用题干 下列哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金?()A、用人单位未依法为劳动者缴纳保险费,劳动者解除劳动合同的B、劳动者非因公负伤,医疗期满后不能胜任原工作,用人单位依法解除动合同的C、某企业因进行破产重整对企业进行拯救,重整期间解除劳动合同的D、劳动合同期满后,用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的

考题 在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 E.用人单位未使用暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

考题 以下情形下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是、( ) A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费,劳动者解除劳动合同的 B.劳动者非因公负伤,医疗期满后不能胜任原工作,用人单位依法解除劳动合同的 C.某企业因进行破产重整对企业进行拯救,重整期间解除劳动合同的 D.劳动合同期满后,用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的

考题 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。 A.用人单位用暴力威胁劳动者进行高空作业 B.劳动者严重失职给用人单位造成重大损害 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳基本养老保险费用