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授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。()

此题为判断题(对，错)。

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考题 授权就是上级放弃权力。()
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考题 所谓授权，就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()
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考题 授权即上级把权力委任给下级的组织过程。（ ）
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考题 磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，所谓磨合包括（　）。 A.成员与成员之间的磨合 B.成员与内外环境之间的磨合 C.团队文化的培养 D.团队与上级之间的磨合 E.团队与客户之间的磨合
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考题 对于组织管理人员来说，上级委托给下级一定的权力，使下级在一定监督之下，具有决策权和行动权，这种行为是()。A:任命 B:聘任 C:分工 D:授权
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考题 下列关于授权的说法，错误的是（ ）。 A.授权是在组织内上下级之间实施的行为 B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任 C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系 D.授权就是分权
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考题 关于授权的说法，错误的是()。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为 B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任 C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系 D.授权就是分权
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考题 【填空题】______职权是组织中上级指挥下级工作的权力，表现为上下级之间的命令权力关系。
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