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衡量人力资本投资模型公式是否能够得到满足的方法是现值法和（ ）。
A．净现值法
B．内部收益率法
C．动态平衡法
D．替代法
参考答案
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考题
首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（ ）。 A．现值法 B．成本预测法 C．社会收益率法 D．内部收益率法
考题
下列对互斥方案的各种比选方法表述中，不正确的有()。A:净现值法、差额净现值法和差额投资内部收益率法评价结论总是具有一致性
B:净现值率法与净现值法、差额净现值法和差额投资内部收益率法评价结论总是具有一致性
C:净现值率法与净现值法，差额净现值法和差额投资内部收益率法评价结论有时会得出相反的结论
D:净现值从投资总额的效益角度评价，净现值率从单位投资的效益角度评价
E:在进行互斥方案比选时，究竟应选择哪个判据，主要看资金的限制条件，若资金为短缺要素，此时采用净现值作为比选判据较为合理
考题
首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（ ）。A.现值法
B.成本预测法
C.社会收益率法
D.内部收益率法
考题
7、在项目计算期不同的情况下，能够应用于多个互斥方案比较决策的方法有（）A．差额投资内部收益率B．年等额净回收额法C．净现值法D．净现值率法
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