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心理测验的特点不包括()

A、间接性

B、相对性

C、客观性

D、真实性


参考答案

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考题 实施心理测验的原则有()A、正确认识心理测验B、保护测验内容,防止滥用测验C、根据测验的目的与对象特点,选用适宜的心理测验D、慎重地解释与使用心理测验结果

考题 常用的选拔方法不包括( )。A.面试B.知识测验C.心理测验D.能力测验

考题 正确的测验观包括( )。 (A)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具 (B)做心理测验时态度要正确 (C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善 (D)心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点

考题 主测者的心理测验专业理论知识包括( )。 (A)对心理测验的特点、性质和作用的认识 (B)对心理测验局限性的认识 (C) 了解测验的基本特征 (D)熟悉保证心理测验标准化的必要性

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考题 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验

考题 简述心理测验的特点。

考题 【单选题】心理测验的特点不包括()。A.间接性B.相对性C.复杂性D.客观性