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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。()

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考题 下列哪些行为违反劳动管理法规雇用未满十六周岁的未成年人,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。( )A.从事超强度体力劳动的B.从事高空、井下作业的C.在爆炸性、易燃性环境下从事劳动D.在放射性、毒害性环境下从事劳动

考题 《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()。 A、三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金B、三年以下有期徒刑,并处罚金C、五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金D、七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

考题 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,不得安排其从事()的劳动或者危险作业。A、过重B、有毒C、有害D、过多

考题 关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的? A.强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪 B.使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪 C.雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪 D.收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪

考题 非法招用未满( )周岁的未成年人,或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 A、十四、十四B、十四、十六C、十六、十六D、十六、十八

考题 我国《刑法》中规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事()的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。A.超强度体力劳动B.文艺训练C.体育训练D.公益劳动

考题 关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的?( )A.强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪 B.使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪 C.雇用16周岁未成年人从事高空、并下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪 D.收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪

考题 雇用未满16周岁的未成年人,并具有下列哪些行为之一时即构成雇用童工从事危重劳动罪?A:从事超强度体力劳动,情节严重的 B:从事高空、井下作业,情节严重的 C:在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的 D:未经家长同意的

考题 关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的?A:强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪B:使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪C:雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪D:收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪