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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
下列哪些行为违反劳动管理法规雇用未满十六周岁的未成年人,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。( )A.从事超强度体力劳动的B.从事高空、井下作业的C.在爆炸性、易燃性环境下从事劳动D.在放射性、毒害性环境下从事劳动
考题
《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()。
A、三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金B、三年以下有期徒刑,并处罚金C、五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金D、七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
考题
关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的? A.强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪 B.使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪 C.雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪 D.收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪
考题
非法招用未满( )周岁的未成年人,或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A、十四、十四B、十四、十六C、十六、十六D、十六、十八
考题
我国《刑法》中规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事()的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。A.超强度体力劳动B.文艺训练C.体育训练D.公益劳动
考题
关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的?( )A.强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪
B.使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪
C.雇用16周岁未成年人从事高空、并下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪
D.收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪
考题
雇用未满16周岁的未成年人,并具有下列哪些行为之一时即构成雇用童工从事危重劳动罪?A:从事超强度体力劳动,情节严重的
B:从事高空、井下作业,情节严重的
C:在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的
D:未经家长同意的
考题
关于侵犯人身权利罪的论述,下列哪一选项是错误的?A:强行与卖淫幼女发生性关系,事后给幼女500元的,构成强奸罪B:使用暴力强迫单位职工以外的其他人员在采石场劳动的,构成强迫劳动罪C:雇用16周岁未成年人从事高空、井下作业的,构成雇用童工从事危重劳动罪D:收留流浪儿童后,因儿童不听话将其出卖的,构成拐卖儿童罪
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