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适用于不同竞争态势战略的绩效管理有( )。
A．差异化战略
B．成本领先战略
C．防御者战略
D．跟随者战略
E．探索者战略
参考答案
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考题
在绩效管理的各个沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（ ）。A.探索者战略
B.防御者战略
C.跟随者战略
D.差异化战略
考题
适用于取得竞争优势战略的绩效管理策略有（ ）。A.成本领先战略
B.差异化战略
C.防御者战略
D.探索者战略
E.跟随者战略
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