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对企业来讲,科学发展观中的"以人为本"的意思是( ).

A.企业应把员工作为赚钱的"本钱".

B.尊重员工,维护员工的正当权益.

C.协调员工之间的利益关系.

D.加强员工的职业道德建设.

参考答案

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考题 以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本中的“人”是指( )A.具体的、现实的人 B.广大人民群众C.作为个体的个人 D.社会全体成员
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考题 下列关于科学发展观的说法正确的是（ ）。A．“统筹兼顾”是科学发展观的根本方法B．“以人为本”是科学发展观的核心内容C．“发展”是科学发展观的第一要D．“以人为本”是科学发展观的第一要义E．“全面、协调、可持续的发展”是科学发展观的基本要求
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考题 以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本中的“人”是指（ ）。A．具体的、现实的人B．广大人民群众C．作为个体的个人D．社会全体成员
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考题 以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本中的“人”是指（ ）。 A.具体的、现实的人 B.广大人民群众 C.作为个体的个人 D.社会全体成员
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考题 下列关于科学发展观的说法，不正确的是（ ）。A.统筹兼顾是科学发展观的根本方法 B.以人为本是科学发展观的核心内容 C.发展是科学发展观的第一要义 D.以人为本是科学发展观的第一要义
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考题 下列关于科学发展观的说法正确的是()。A:“统筹兼顾”是科学发展观的根本方法 B:“以人为本”是科学发展观的核心内容 C:“发展”是科学发展观的第一要义 D:“以人为本”是科学发展观的第一要义 E:“全面、协调、可持续的发展”是科学发展观的基本要求
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考题 以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本中的“人”是指 A.具体的、现实的人 B.广大人民群众 C.作为个体的人 D.社会全体成员
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考题 企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A企业环境的适应性B科学发展观C科学人才观D以人为本
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考题 企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A英雄人物B企业形象C以人为本D科学发展观
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