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分析培训需求要从()进行分析。

A. 组织层次

B. 工作岗位

C. 组织个人层次

D. 外部环境层次


参考答案

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考题 企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

考题 下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节

考题 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。A.长期培训需求分析 B.目前培训需求分析 C.未来培训需求分析 D.中期培训需求分析 E.短期培训需求分析 确认答案

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考题 培训需求分析要从以下层面进行()A组织层面分析B工作岗位层面分析C个人层面分析