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超Y理论是以行为科学中人的特性的“复杂人假设”为依据。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 关于人力资源管理的几种基础理论,以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

考题 简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。

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考题 14、复杂人假设的管理理论是超Y理论

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