考题
在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()
考题
社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
简述复杂人假设（超Y理论）管理理论框架下的管理措施。
考题
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
考题
复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
考题
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论
考题
社会人假设相应管理理论是什么（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
考题
经济人假设管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
考题
管理学的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设
考题
经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
考题
超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。
考题
“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。
考题
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
考题
单选题复杂人假设提出了是（）管理理论。A
x理论B
超y理论C
y理论D
x理论和y理论
考题
单选题美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
判断题“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。A
对B
错
考题
单选题经济人假设管理理论是（）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
人际关系理论
考题
判断题经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。A
对B
错
考题
单选题根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A
X理论B
人际关系理论C
Y理论D
超Y理论
考题
判断题“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。A
对B
错
考题
单选题超Y理论源于（）A
“社会人”的假设B
“经济人”的假设C
“复杂人”的假设D
“自我实现人”的假设
考题
判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A
对B
错