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为维持员工之间的良好关系，职业道德要求员工做到（ ）。
A．尊重同事的隐私，不要过分干预他人的私生活
B．对与自己感情上不合的同事，在工作上仍要积极配合
C．对同事细小的帮助也要记在心上，并表示感谢
D．对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦，可采取非常规方式自行解决
参考答案
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考题
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（ ）。
(A)在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务
(B)对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议
(C)对上司的错误指责，要敢于当面指出来
(D)对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司
考题
为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做法是（ ）
(A)上司应减少与员工的接触，以“距离”增强权威感
(B)上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理
(C)从下属的立场考虑问题，尊重下属的自尊心
(D)员工差异很大，适度批评一些员工会增强他们的工作动力
考题
处理好企业员工之间的关系，正确的做法是（ ）。A． 尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活
B． 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议
C． 避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾
D． 对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”
考题
为维持员工之间的良好关系，职业道德要求员工做到（ ）。A.尊重同事的隐私，不要过分干预他人的私生活
B.对与自己感情上不合的同事，在工作上仍要积极配合
C.对同事细小的帮助也要记在心上，并表示感谢
D.对他人的恶意诽谤，为了不给领导增添麻烦，可采取非常规方式自行解决
E.互不干扰，自己于好自己的工作即可
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