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法律援助工作人员可以聘请() 。
A：工会公职律师
B：专兼职劳动争议调解员
C：劳动保障法律监督员
D：律师
参考答案
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考题
企业劳动争议调解委员会的责任不包括（ ）。A.聘任、解聘和管理调解员
B.宣传劳动保障法律、法规和政策
C.协助企业建立劳动争议预防预警机制
D.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
考题
企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（ ）。A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.宣传劳动保障法律、法规和政策
D.监督和解协议、调解协议的履行
考题
劳动争议调解委员会职责包括()。A:宣传劳动保障法律、法规和政策
B:聘任、解聘和管理调解员
C:对本企业发生的劳动争议进行调解
D:监督和解协议、调解协议的履行
E:参与协调履行劳动合同、集体合同
考题
劳动争议调解委员会职责包括（ ）。
A.强制当事人履行调解协议
B.聘任．解聘和管理调解员
C.宣传劳动保障法律．法规和政策
D.对本企业发生的劳动争议进行调解
E.协助企业建立劳动争议预防预警机制
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