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能力倾向 名词解释

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考题 心理测试中的能力测试一般包括（ ）A．普通能力倾向测试B．心理运动机能测试C．特殊职业能力测试D．行为能力倾向测试E．思维能力倾向测试
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考题 多重能力倾向测验的特点包括哪些?
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考题 1941年,瑟斯顿根据自己的智力多因素理论,编制了第一个能力倾向成套测评—。() A.鉴别能力倾向测评(DAT)B.一般能力倾向成套测评(GATB)C.行政职业能力测评(AAT)D.基本心理能力测评(PMA)
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考题 下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A. 普通能力倾向测试B. 心理运动机能测试C. 特殊职业能力倾向测试D. 个性品质测试
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考题 能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。 A.心理运动机能能力测试B.鉴别能力倾向测试C.特殊职业能力测试D.一般能力倾向测试
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考题 简述心里测评法中能力倾向测验的内容。
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考题 目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（ ）。 A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试 C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试
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考题 第一个能力倾向成套测验是( ) A.学术能力倾向测验( SAT) B.分辨能力倾向测验( DAT) C.基本心理能力测验( PMA) D.-般能力倾向成套测验(GATB)
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考题 3、能力倾向所指的是先天赋予的特殊才能、潜能。
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