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1941年,瑟斯顿根据自己的智力多因素理论,编制了第一个能力倾向成套测评—。()
A.鉴别能力倾向测评(DAT)
B.一般能力倾向成套测评(GATB)
C.行政职业能力测评(AAT)
D.基本心理能力测评(PMA)
参考答案
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考题
在下列测验中,以卡特尔的流体与晶体智力理论为基础编制的智力测验是
A.认知评估系统(CAS)
B.考夫曼儿童评定成套测验( K-ABC)
C.区别能力量表(DAS)
D.一般能力倾向成套测验(GATB)
考题
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
考题
名词解释题学术能力倾向测评
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