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不相容职务分离,需要贯彻()。
A.权责发生制原则
B.实质重于形式原则
C.明晰性原则
D.实用性原则
参考答案
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考题
下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
考题
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。
考题
下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（ ）。A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批
B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
C. 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性
D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一
考题
2．何为不相容职务分离控制？一般情况下需要分离的不相容职务有哪些？
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