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结果责任是公共服务强调结果导向产生的责任。()

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考题 从正在实施的公共政策入手的绩效审计是()。 A、目标导向型B、结果导向型C、问题导向型D、制度导向型
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考题 以下有关编制部门职责卡中“目标责任”的理解，正确的是（ ）。A．“目标责任”是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任B．“目标责任”中的“目标”必须是某一计划期间的具体目标C．“目标责任”不仅要强调工作的结果，同时也要强调工作的过程D．“目标责任”是因某一件工作未做好，就事论事所要承担的责任
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考题 公共管理责任的特点()。 A.政策制定的弹性B.对公共管理客体要求的回应性C.对社会公众的服务性D.对行为结果的负责性
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考题 强调个人责任,是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征,它强调的是公共组织的责任,而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公共管理的基本特征:()。 A.政府是唯一治理主体B.分权式的管理环境C.重视结果和个人责任D.在公共部门中引入竞争机制E.强调科层制管理
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考题 卓越绩效模式要求组织的绩效评价应体现（　），关注关键的结果。 A、过程导向 B、结果导向 C、前期导向 D、服务导向
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考题 组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。A:结果导向 B:团队导向 C:进取心 D:人际导向
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考题 新公共管理运动的特点不包括()。A、更加强调效率、结果和服务质量B、倾向于在行政改革的实践中广泛引进企业管理方法，并用企业管理理念来重构公共部门的组织文化C、关注权威与责任的对应D、作为交易的政治
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考题 责任保险的产生是社会文明进步尤其是法制完善的结果。
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