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运用明确团体的目标,强化团体规范的方法提高团体凝聚力时,领导者应该:()
A、建立权威
B、强调团体活动的规则
C、建立团体信任的气氛
D、协助团体建立相互依存的团体目标，以使每位成员能学习到如何为团体做贡献
参考答案
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考题
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C:高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D:可促使团体成员遵从组织的规范
考题
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范
考题
关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是()。A:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
B:成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
C:团体规范形成，凝聚力增强
D:团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务
考题
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范
考题
2、团体凝聚力以团体的（）为中介。A．共同目标B．共同活动C．成员质量D．领导者能力
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