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期望理论是()提出来的。


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考题 社会交换理论是由( )等提出来的观点。

考题 基于“经济人”假设而提出来的,认为应该从经济的角度来看待决策问题,管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()A、行为决策理论B、古典决策理论C、当代决策理论D、现代决策理论

考题 下列哪种激励理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。() A.公平理论B.需求理论C.双因素理论D.期望理论

考题 “需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的,这一理论是激励理论的基础理论。()

考题 期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A对B错

考题 期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()。A、马斯洛B、麦克利兰C、梅奥D、弗鲁姆

考题 功能理论是由卡兹提出来的理论

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考题 期望理论是亚当斯提出来的。

考题 符号互动理论是()提出来的。

考题 自我效能感理论传统的期望理论只分析了哪种期望?()A、结果期望B、效能期望C、成就期望D、权利期望

考题 关于期望理论,说法不正确的是()。A、期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感B、期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C、期望理论的第一级结果是绩效水平提高D、期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可

考题 企业文化理论是()提出来的。

考题 期望理论是哪年提出来的()A、1975年B、1965年C、1964年D、1955年

考题 海尔OEC模式的理论基础是()A、期望理论与公平理论B、公平理论与综合激励理论C、公平理论与需要层次理论D、期望理论与综合激励理论

考题 Y理论是根据()假设提出来的。

考题 期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

考题 判断题功能理论是由卡兹提出来的理论A 对B 错

考题 单选题期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的,他认为( )A 它不是研究需要与目标之间的规律的理论B M(激发力量)≥V(效价)×E(期望值)C 人的个性决定人的成功领域D 激励对象对目标的价值看得越大,估计实现的概率越高,则激发力量越大

考题 单选题期望理论是哪年提出来的()A 1975年B 1965年C 1964年D 1955年

考题 填空题符号互动理论是()提出来的。

考题 单选题自我效能感理论传统的期望理论只分析了哪种期望?()A 结果期望B 效能期望C 成就期望D 权利期望

考题 判断题期望理论是亚当斯提出来的。A 对B 错

考题 判断题期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A 对B 错

考题 单选题关于期望理论,说法不正确的是()。A 期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感B 期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C 期望理论的第一级结果是绩效水平提高D 期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可