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人力资源战略属于组织的( )战略。

A.总体

B.经营

C.职能

D.产品


参考答案

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考题 总的来说, 一个组织的人力资源战略必须与组织的总体战略相匹配, 而这家公司的人力资源战略属于一种( )。A. 经营战略B. 职能战略C. 发展战略D. 竞争战略

考题 人力资源战略属于组织的( )战略。A.总体B.经营C.职能D.产品

考题 人力资源战略属于组织的( )战略。A.总体B.经营C.职能D.产品

考题 人力资源战略属于组织的( )战略。A.总体B.经营C.职能D.产品

考题 人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( )。A.组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面B.总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面C.人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面D.人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面

考题 根据战略层次的划分,人力资源战略属于( )。A.组织战略 B.竞争战略 C.经营战略 D.职能战略

考题 人力资源战略属于()A.总体战略B.职能战略C.发展战略D.稳定战略

考题 企业市场营销战略属于A.总体战略B.经营战略C.职能战略D.竞争战略

考题 人力资源 、制造、营销、财务等战略是属于()战略A.总体战略B.职能战略C.事业战略D.创新战略