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在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现（ ）现象。 A．人力资本投资水平不足 B．搭便车 C．劳动力流动率过低 D．工资水平过低

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考题 实施集体激励计划所面临的一个主要问题是( )。A．对员工集体的产出往往很难进行衡量B．集体激励计划只能针对规模较大的群体C．集体激励计划不利于培养员工的合作精神D．如果集体规模过大，则搭便车的问题可能会很严重
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考题 实施集体激励计划所面临的一个主要问题是（ ）。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量B.集体激励计划只能针对规模较大的群体C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神D.如果集体规模过大，则搭便车的问题可能会很严重
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考题 在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现( )现象。A．人力资本投资水平不足B．工资水平过低C．劳动力流动率过低D．搭便车
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考题 实施集体激励计划所面临的一个主要问题是。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量B.集体激励计划只能针对规模较大的群体C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神D.如果集体规模过大，则搭便车的问题可能会很严重
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考题 在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现( )现象。A.人力资本投资水平不足B.搭便车C.劳动力流动率过低D.工资水平过低
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考题 简单的劳动力供给行为模型无法解释群体对于员工个人的激励所产生（ ）。A．员工在群体内部的公平比较问题B．员工的自我激励问题C．员工对于群体的忠诚问题D．员工在群体中的搭便车问题
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考题 在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现()现象。A:人力资本投资水平不足 B:工资水平过低 C:劳动力流动率过低 D:搭便车
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考题 32、公共品博弈实验说明（）。A．互惠可促使人群中出现普遍的合作B．消极互惠有助于减轻搭便车的现象C．无惩罚机制时的投资水平会更高D．无惩罚机制时投资水平随时间递增
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