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实施集体激励计划所面临的一个主要问题是( )。

A.对员工集体的产出往往很难进行衡量

B.集体激励计划只能针对规模较大的群体

C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神

D.如果集体规模过大,则搭便车的问题可能会很严重


参考答案

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考题 实施集体激励计划所面临的一个主要问题是( )。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量B.集体激励计划只能针对规模较大的群体C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神D.如果集体规模过大,则搭便车的问题可能会很严重

考题 集体激励计划在( )中运用的有效性会更高。A.大规模员工群体B.小规模员工群体C.老企业D.新企业

考题 实施集体激励计划所面临的一个主要问题是( )。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量B.集体激励计划只能针对规模较大的群体C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神D.如果集体规模过大,则搭便车的问题可能会很严重

考题 集体激励计划在()中运用的有效性会更高。A.大规模员工群体B.小规模员工群体C.老企业D.新企业

考题 实施集体激励计划所面临的一个主要问题是。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量B.集体激励计划只能针对规模较大的群体C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神D.如果集体规模过大,则搭便车的问题可能会很严重

考题 以下选项中不属于集体激励计划的是( )。A.利润分享计划B.收益分享计划C.黄金降落伞D.员工持股

考题 难以对个人的产出进行衡量将会成为( )实施的一个障碍。 A.计时工资计划 B.福利计划 C.个人激励工资计划 D.集体激励计划

考题 首席审计官(CAE)一直在考虑对审计人员实施一个激励计划。然而,预算限制要求目标建立在审计师很难达到的水平上。CAE的最佳行动方案是:A.征求员工意见,然后视情况继续或中止。 B.继续执行激励计划并通知员工。 C.继续执行激励计划,但不通知员工。 D.不实施激励计划。

考题 1、“搭便车”行为是()计划中面对的重大隐患A.集体激励B.代表激励C.物质激励D.特殊激励