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在重新开展工作分析时，以前的工作说明书( )。
A．将是重新编写工作说明书的一个很好的起点
B．可以直接应用，不必再收集其他信息
C．应当完全抛开，以免受到误导
D．只有任职资格部分具有参考价值
参考答案
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考题
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协调员工与主管之间的沟通B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C．跟进编写工作说明书的进度D．妥善保存并随时更新工作说明书
考题
在重新开展工作分析时，以前的工作说明书（ ）A．将是重新编写工作说明书的一个很好的起点B．可以直接应用，不必再收集其他信息C．应当完全抛开，以免受到误导D．只有任职资格部分具有参考价值
考题
在重新开展工作分析时，以前的工作说明书( )。A.将是重新编写工作说明书的一个很好的起点B.可以直接应用，不必再收集其它信息C.应当完全抛开，以免受到误导D.只有任职资格部分具有参考价值
考题
工作分析的步骤是（ ）A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D．以上说法都不对
考题
工作分析的步骤是（ ）。A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D．以上说法都不对
考题
关于工作说明书的描述，正确的是（ ）。A．工作说明书即工作描述B．不同企业的工作说明书的形式和内容是一样的C．工作说明书是工作分析的直接结果D．工作说明书通常是一岗一个，因此是针对个人的
考题
下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。A:从职位信息网上获取工作描述
B:需要结合其他信息完成职位说明书
C:不采用其他工作分析方法
D:可以直接跳过工作分析流程
E:工作分析人员应具备一定的英文功底
考题
下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有( )。A.从职位信息网上获取工作描述
B.需要结合其他信息完成职位说明书
C.不采用其他工作分析方法
D.可以直接跳过工作分析流程
E.工作分析人员应具备一定的英文功底
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