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在重新开展工作分析时，以前的工作说明书( )。
A.将是重新编写工作说明书的一个很好的起点
B.可以直接应用，不必再收集其它信息
C.应当完全抛开，以免受到误导
D.只有任职资格部分具有参考价值
参考答案
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考题
在重新开展工作分析时，以前的工作说明书( )。A．将是重新编写工作说明书的一个很好的起点B．可以直接应用，不必再收集其他信息C．应当完全抛开，以免受到误导D．只有任职资格部分具有参考价值
考题
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协调员工与主管之间的沟通B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C．跟进编写工作说明书的进度D．妥善保存并随时更新工作说明书
考题
在重新开展工作分析时，以前的工作说明书（ ）A．将是重新编写工作说明书的一个很好的起点B．可以直接应用，不必再收集其他信息C．应当完全抛开，以免受到误导D．只有任职资格部分具有参考价值
考题
工作分析的步骤是（ ）A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D．以上说法都不对
考题
工作分析的步骤是（ ）。A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D．以上说法都不对
考题
在工作分析的准备阶段主要进行的工作有（ ）。
A.制定工作分析计划 B.组建工作分析小组
C.审查工作信息 D.分析工作信息
E.编写工作说明书
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