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以企业一个生产经营周期即年度为单位,确定高级经营管理人员的报酬,并视其经营成果发放风险收入的报酬制度是()

A、奖金制

B、年薪制

C、激励制

D、风险薪酬制

参考答案

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考题 生产性指标是衡量企业在一定时期内的生产经营能力、生产经营水平、和生产成果的分配、下列属于生产性指标的是() A、资产负债率B、所有者权益报酬率C、总资产周转率D、人均销售收入
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考题 某企业投资一个项目，该项目的风险报酬系数为0.3，标准差为1.5%，经营收益期望值为10%，元风险报酬率为9%。若投资报酬总额为300万元，则该项目的风险报酬额为( )万元。A．38B．40.5C．50D．100
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考题 某企业投资一个项目，该项目的风险报酬系数为0.3，标准差为1.5%，经营收益期望值为10%，无风险报酬率为9%。若投资报酬总额为300万元，则该项目的风险报酬额为 ( )万元。A．38B．40.5C．50D．100
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考题 股票期权是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。()此题为判断题(对，错)。
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考题 某企业投资一个新项目，根据预测资料测算的经营期望收益率为9.84%，标准差为 4.92%，当前的无风险报酬率为4%；经专业机构评估确定的该项目的风险报酬系数为 0.3。则该企业投资此项目预计能达到的投资报酬率为( )。A．0.0984B．0.1384C．0.1876D．0.19
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考题 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（ )的工资制度。 A. —次性支付薪酬 B.浮动支付效益年薪 C.基本效益年薪 D.按日支付薪酬
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考题 以年度为单位对经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是( )。A: 股票期权制 B: 期股制度 C: 年薪制 D: 持股制度
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考题 甲公司是一家化工原料生产企业，生产经营无季节性。股东使用管理用财务报表分析体系对公司2013年度业绩进行评价，主要的管理用财务报表数据如下： 单位：万元 按照市场权益资本成本作为权益投资要求的报酬率。已知无风险利率为4%，平均风险股票的报酬率为12%，2012年股东要求的权益报酬率为16%。甲公司的企业所得税税率为25%。 要求：计算2013年股东要求的权益报酬率
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考题 股票期权的激励方式是指企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。（ ）
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