评价中心技术是一套由多种测评工具组成的技术,如人格和能力测验、文件框练习和()等。 A案例讨论B管理游戏C敏感性训练D无领导小组讨论

题目内容（请给出正确答案）

评价中心技术是一套由多种测评工具组成的技术,如人格和能力测验、文件框练习和()等。

A案例讨论

B管理游戏

C敏感性训练

D无领导小组讨论

参考答案

考题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对，错)。

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考题广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。() 此题为判断题(对，错)。

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考题一系列筛选和评价员工的工具和技术的集合,即() A、商业游戏B、蓝中处理C、综合测评D、评价中心

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考题招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A.面试B.心理测验C.文件筐练习D.无领导小组讨论

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考题评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。 A、公文处理B、管理游戏C、案例分析D、角色扮演

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考题测评中心所具有的优点以下表述哪个是不正确的()? A.由于综合利用了多种测评技术，因此评价效果比较好B.测评中心总是强调在动态中考查被试者的能力，从而使被试者的积极性和主动性得到了充分的发挥C.测评中心得到的信息非常丰富D.由于技术构成复杂、技术要求高，一般人很难掌握

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考题评价中心技术的工具有心理测验、情境模拟、()等。

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考题人才测评的方法包括（）。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术

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考题招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。A文件筐练习B无领导小组讨论C心理测验D面试

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